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SALAIRES IMPAYÉS : RÉAGISSEZ SANS ATTENDRE
Votre rémunération est en retard ou incomplète ? Maître NTSA EYANA Paulin Serge rassemble les preuves, met en demeure votre employeur et engage, si nécessaire, une action pour recouvrer les sommes dues et préserver votre situation. Appelez pour un point rapide et confidentiel.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, je défends vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
DANS QUELS CAS AVEZ-VOUS BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ?

Retards répétés : Paiements tardifs impactant votre budget.

Heures supplémentaires : Heures non réglées malgré les pointages.

Primes dues : Primes contractuelles ou variables non payées.

Solde incomplet : Solde de tout compte erroné après départ.

Nos premiers conseils

Contrôlez bulletins, heures et primes, et conservez vos relevés.
Relancez par écrit de façon factuelle et gardez une copie.
Consultez avant de cesser le travail ou de démissionner.

FAQ

Que faire si mon salaire n’est pas payé ?
Quels justificatifs fournir ?
Puis-je agir sans avocat ?
Puis-je cesser le travail en cas d’impayé ?
Quand appeler un avocat ?

Vous avez une autre question ?

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