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54 route de Luxembourg, 4760 PETANGE
PRENDRE RENDEZ-VOUS
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : DÉFENDEZ VOS DROITS
Subissez-vous des propos ou comportements humiliants au travail ? Maître NTSA EYANA Paulin Serge vous écoute, analyse les faits et construit une stratégie pour faire cesser les agissements et obtenir réparation. Appelez pour une évaluation rapide et confidentielle.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, je défends vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
DANS QUELS CAS AVEZ-VOUS BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ?

Harcèlement répété : Remarques dégradantes, isolement, pressions.

Sanctions injustifiées : Avertissements infondés après un conflit.

Dégradation des conditions : Retrait de missions, objectifs inatteignables.

Représailles après alerte : Mise à l’écart après avoir signalé des faits.

Nos premiers conseils

Consignez chaque incident (dates, lieux, témoins, messages) sans rien supprimer.
Ne signez aucun avertissement ou accord sans avis juridique préalable.
Consultez rapidement pour sécuriser vos preuves et définir vos premières démarches.

FAQ

Comment réagir face au harcèlement moral ?
Puis-je agir sans prévenir mon employeur ?
Quelles preuves sont recevables ?
Quels risques si je démissionne ?
Quand appeler un avocat ?

Vous avez une autre question ?

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