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54 route de Luxembourg, 4760 PETANGE
PRENDRE RENDEZ-VOUS
DÉMISSION : PRÉSERVER VOS DROITS AVANT D’AGIR
Souhaitez-vous quitter votre emploi mais craignez d’y perdre vos droits ? Maître NTSA EYANA Paulin Serge analyse votre situation, explore des alternatives (négociation, accord amiable, prise d’acte) et sécurise vos démarches. Appelez avant toute décision irréversible.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, je défends vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
DANS QUELS CAS AVEZ-VOUS BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ?

Pressions pour démissionner : Sollicitations insistantes de l’employeur.

Conflits persistants : Tensions non résolues affectant le poste.

Manquements graves : Salaires impayés, harcèlement, sécurité défaillante.

Accord amiable : Projet de départ négocié à encadrer.

Nos premiers conseils

Ne démissionnez jamais à chaud ou sous la pression.
Encadrez vos échanges par écrit et demandez un délai de réflexion.
Faites auditer vos droits (primes, congés, clauses) avant toute lettre.

FAQ

Quand la démission est-elle pertinente ?
Dois-je respecter un préavis ?
Puis-je retirer ma démission ?
Quelles alternatives à la démission ?
Pourquoi consulter avant de démissionner ?

Vous avez une autre question ?

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